ピーター・ドラッカー
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マネジメントたる者は、共に働く者から自らの仕事を教わらなければならない。ピーター・ドラッカー…
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最も簡単にかつ効果的に生産性を向上させる方法は、仕事を定義し直すこと。やる必要のない仕事をやめること。ピーター・ドラッカー…
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民営化は政府を弱体化しない。その目的は、病におかされ無能となった政府に力を取り戻させることにある。ピーター・ドラッカー…
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マネジメントとは地位や身分ではない。かけひきでもない。仕事、生活、人生に関わることである。ピーター・ドラッカー…
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ほかの者が彼の貢献を利用してくれるときにのみ、成果をあげることができる。ピーター・ドラッカー…
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経営管理者は現実的でなければならない。ピーター・ドラッカー…
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間違いをしたことのない者は凡庸である。そのうえ、いかにして間違いを発見し、いかにしてそれを早く直すかを知らない。ピーター・ドラッカー…
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企業を基盤とする社会は、個々の企業が自らの社会的意識にかかわらず、社会の目的と安定に貢献することによってのみ機能する。ピーター・ドラッカー…
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成果をあげ続け、成長と自己変革を続けるには、自らの啓発と配属に自らが責任を持つことである。ピーター・ドラッカー…
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成長できないのであれば、事業の内容を良くしなければならない。組織には挑戦すべき目標が必要である。ピーター・ドラッカー…
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