ピーター・ドラッカー
2017.10.5
やたらに危機感を煽(あお)ったり、人を無理やり牛馬のように駆り立てるマネジメント方式ではだめだ。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
生産性を高めるには、より賢く働くことが生産性向上の唯一の鍵である。ピー…
小さく始めなければならない。大がかりな万能薬的な取り組みはうまくいかな…
仕事が好きで、かつ楽観的であれば、それだけで組織の空気は違ってくる。ピ…
馬鹿な客の悪口を言ってはならない。「別のやり方があるかもしれない」と言…
管理者は、高潔な品性をもってこそ、指導力を発揮し、多くの人の規範となり…
(リーダーにとって)重要なのはカリスマ性ではない。リーダーシップとは人…
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