ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
これからのPRでは、企業の美点や貢献を説くよりも、直面する問題について…
組織に働く者の場合、自らの成長は組織のミッションと関わりがある。ピータ…
決断の場面にあっては、トップはつねに孤独である。ピーター・ドラッカー…
企業家として成功した人を大勢知っているが、リスク志向の人はいなかった。…
金銭などという近視眼的な基準が、人生と生活の全局面を支配するなどという…
成功した企業では、必ず誰かが、かつて勇気ある決断をしている。ピーター・…
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