ピーター・ドラッカー
2017.10.5
問題は、何に貢献したいかと思うことではない。何に貢献せよと言われたかでもない。何に貢献すべきかである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
自らの強みを知り、それをいかに強化するかを知り、かつ自らのできないこと…
イノベーションこそ、マネジメントの中核に位置づけなければならない。ピー…
組織より長生きするがゆえに、知識労働者は仕事を変えることができなければ…
何らかの販売は必要である。だが、マーケティングの理想は販売を不要にする…
組織にも違いがある。凡庸と一流の違いというよりは、学んでいない組織の違…
強みと同じように、仕事のやり方も、得意とするものも人それぞれである。あ…
ヘルマン・ヘッセ
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