ピーター・ドラッカー
2017.10.5
優れた組織の文化は、昨日の優れた仕事を今日の当然の仕事に、昨日の卓越した仕事を今日の並の仕事に変える。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
リーダーは、専門家をファシリテートするだけではなく、複数の異なる知識分…
より大きな悪を防ぐために悪を利用しようとするとき、人は悪の道具とされる…
価格設定の唯一健全な方法は、市場が支払ってくれる価格からスタートし、そ…
定年の必要は実際のところ、年老いたということではない。おもな理由は、若…
企業はなによりも「アイデア」(が不可欠)であり、アイデアを生むことので…
幹部は、自分でなくてもできる仕事を自分でしてはならず、自分の仕事、特に…
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