ピーター・ドラッカー
2017.10.5
「体質」「組織風土」とは、「仕組み」「判断の傾向」「ナレッジ」と言い換えることができる。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
企業の目的と使命を定義するうえで、顧客は誰かの問いこそ、最初に考えるべ…
知識社会とは非階層の社会であって、上司と部下の社会ではない。ピーター・…
エコノミストは数字を見る。私は人を見る。人と社会、その価値観の動きを観…
問題に対しては常に行動をとらなければならないという考えそのものが、迷信…
リーダーについて唯一の定義が、付き従う者がいることである。ピーター・ド…
知識労働者は生産手段を所有する。それは頭の中にあり、持ち運びができる膨…
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