ピーター・ドラッカー
2017.10.5
「体質」「組織風土」とは、「仕組み」「判断の傾向」「ナレッジ」と言い換えることができる。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
組織が存在するのは社会のニーズを満たすため。組織はあくまで手段である。…
本当の貢献を必要とするのであれば、それらの貢献を行った人たちに報いなけ…
天才的なひらめきをあてにするオーナー起業家は、ひらめきのように消えてい…
自らの強みと仕事の仕方が合わないことはあまりない。両者は相乗的である。…
革新の鍵は捨てることにある。ピーター・ドラッカー…
知識は資金よりも容易に移動するがゆえに、いかなる境界もない社会となる。…
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