ピーター・ドラッカー
2017.10.5
「体質」「組織風土」とは、「仕組み」「判断の傾向」「ナレッジ」と言い換えることができる。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
我々が利用できる資源のうちで、たえず成長と発展を期待できる唯一のものは…
企業家として成功した人を大勢知っているが、リスク志向の人はいなかった。…
知識に上下はない。状況への関連の有無しかない。ピーター・ドラッカー…
「何によって憶えられたいか」──これは、自らの成長を促す問いである。ピ…
人間として生き、人間として遇されるということの意味は、資本主義の金銭的…
凝りすぎたイノベーションはほとんど確実に失敗する。ピーター・ドラッカー…
マックス・ウェーバー
ウィリアム・シェイクスピア
アンリ・ド・レニエ
安藤百福
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