ピーター・ドラッカー
2017.10.5
「体質」「組織風土」とは、「仕組み」「判断の傾向」「ナレッジ」と言い換えることができる。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
バブル時に、物ごとをよく見せるのは簡単である。そのため、怪しげなものま…
事業には、それ以上成功することは自らにとって有害であるという分岐点があ…
間違った問題への正しい答えほど始末に負えないものはない。ピーター・ドラ…
革新は一種の冒険である。それは将来の、しかもきわめて不確実な成果を得る…
成功への道は、自らの手で未来をつくることによってのみ開ける。ピーター・…
学問的な言い方ではないが、仕事ができる組織は仕事を楽しんでいる。ピータ…
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