ピーター・ドラッカー

なすべきことは、自分自身、みずからの組織

なすべきことは、自分自身、みずからの組織、他の組織に何ら貢献しない仕事に対しては、ノーと言うことである。ピーター・ドラッカー

ピックアップ記事

  1. 私たちが得る答えは、何を質問するかによって決まる。
  2. ウソでもいいので相談する。「人に相談されると嬉しい」心をくすぐれる。【名言・格言…
  3. 愛情を受け取る人間は、一般的にいえば、愛情を与える人である。
  4. 30代で出てきた人たちは、20代でキッチリ仕事をしてきた人たちですからね。
  5. 楽しもうなんてもってのほか!人の金で飲む時は仕事と思え。【名言・格言・座右の銘】…

関連記事

  1. ピーター・ドラッカー

    組織は存在することが目的ではない。種の永

    組織は存在することが目的ではない。種の永続が成功ではない。組織は社会の…

  2. ピーター・ドラッカー

    企業の人たちも、官僚と同じように昨日に愛

    企業の人たちも、官僚と同じように昨日に愛着を持つ。ピーター・ドラッカー…

  3. ピーター・ドラッカー

    人間として生き、人間として遇されるという

    人間として生き、人間として遇されるということの意味は、資本主義の金銭的…

  4. ピーター・ドラッカー

    何をもって(人に)覚えられたいか、五十歳

    何をもって(人に)覚えられたいか、五十歳になっても答えられなければ、人…

  5. ピーター・ドラッカー

    生産性は労働者の責任ではなく、経営者の責

    生産性は労働者の責任ではなく、経営者の責任だ。ピーター・ドラッカー…

  6. ピーター・ドラッカー

    成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。

    成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。組織も伸びる。ピーター・ドラッ…




カテゴリー




  1. イソップ

    人はしばしば贋物(にせもの)の方を賞賛し
  2. オリヴァー・ハーフォード

    結婚──ありきたりの熱愛期間の終わり。ま
  3. アナトール・フランス

    仕事は我々の無力をだまし、幸運への希望を
  4. フランシス・ベーコン

    冗談に本気を混ぜて変化をつけるのは、よい
  5. 稲盛和夫

    人間は年をとると解脱するのでなく、欲ぼけ
PAGE TOP