ピーター・ドラッカー

リーダーシップとは信頼を得るということで

リーダーシップとは信頼を得るということである。信頼がない限り、従う者はいない。ピーター・ドラッカー

ピックアップ記事

  1. 「大嫌い」って「大好き」と同じくらいのパワー持ってるよね。
  2. 仕事増えなくてもいいやって思うと、仕事が減っていく
  3. 正論を盾に異端を攻撃する低能に待っているのは、後悔と怯えの日々だよ。
  4. 僕は勉強できませんでしたと堂々と言えるということは、今勝てる場所
  5. 誰でもチャンスに恵まれない者はいない。た

関連記事

  1. ピーター・ドラッカー

    未来において何かを起こすには、特に創造性

    未来において何かを起こすには、特に創造性は必要ない。必要なものは、天才…

  2. ピーター・ドラッカー

    何も行動しないということは、いかなる行動

    何も行動しないということは、いかなる行動にも劣らない立派な意思決定であ…

  3. ピーター・ドラッカー

    組織の中心的存在は、頭脳を用いて仕事をす

    組織の中心的存在は、頭脳を用いて仕事をする知的労働者である。ピーター・…

  4. ピーター・ドラッカー

    情勢の変化に適応するだけでなく、情勢の変

    情勢の変化に適応するだけでなく、情勢の変化を作り出すことが必要である。…

  5. ピーター・ドラッカー

    あらゆるニッチ戦略に共通する弱点が永続性

    あらゆるニッチ戦略に共通する弱点が永続性の欠如である。ピーター・ドラッ…

  6. ピーター・ドラッカー

    強みの上に築け。ピーター・ドラッカー

    強みの上に築け。ピーター・ドラッカー…




カテゴリー




  1. アウグスティヌス

    ここに印刷された言葉は考えであり、実際、
  2. アウレリウス

    物言わぬ先から、人の言おうとすることを、
  3. ヘンリー・デイヴィッド・ソロー

    成功を求める時間もないほど忙しい人のとこ
  4. 石原慎太郎

    人間の価値というのは「人と違うこと」だと
  5. 稲盛和夫

    一日一日をど真剣に生きる。稲盛和夫
PAGE TOP