ピーター・ドラッカー
2017.10.5
簡単なことを前提にして戦略を考える。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
間違った問題への正しい答えほど始末に負えないものはない。ピーター・ドラ…
繰り返し起こる混乱は、ずさんさと怠慢の兆候である。ピーター・ドラッカー…
マネジメントとは、仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織において機…
勇を鼓して自ら思考し、「既成観念」にあえてそむく人なくして、その企業の…
組織と働き手との関係の希薄化は、きわめて危険である。ピーター・ドラッカ…
問題が起こったとき手を貸せないのであれば、意思決定に関与してはならない…
ヘレン・ケラー
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