ピーター・ドラッカー

強みを基準に据(す)える。組織とは人間の

強みを基準に据(す)える。組織とは人間の弱みを中和し、同時に人間の強みを成果に結びつけるための、特殊な道具である。ピーター・ドラッカー

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