ピーター・ドラッカー
2017.10.5
トップとしての仕事ぶりは、トップをやらせてみなければ分からない。トップへの準備は、ほとんど行いようがない。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
理論は現実に従う。ピーター・ドラッカー…
自分が得意だと思っていることに、溺れるな。物事の「本質」を鋭く透察する…
組織には、明確な使命がないといけない。目的があるときに最も生産性が良い…
全体は部分の集積ではない。ピーター・ドラッカー…
マネジメントの仕事ぶりとは、主として明日に備えて優れた仕事をすることを…
金銭的報酬についての不満は勤労意欲を低下させる。しかしその満足は必ずし…
有吉 弘行
アンドレ・ジッド
長谷川如是閑
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