ピーター・ドラッカー
2017.10.5
組織には、明確な使命がないといけない。目的があるときに最も生産性が良い。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
勇(ゆう)を鼓して自ら思考し、既成概念にあえてそむく人なくして、その企…
成長とは、能力を修得するだけでなく、人間として大きくなることである。ピ…
マネジメントは科学ではない。臨床的な体系である。ピーター・ドラッカー…
自らの果たすべき貢献は何かという問いからスタートするとき、人は自由とな…
優れた組織をつくりあげる鍵は、働き手の潜在能力を見つけ、それを伸ばすこ…
真摯さはごまかしがきかない。一緒に働けば、特に、部下にはその者が真摯で…
エイブラハム・リンカーン
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