ピーター・ドラッカー
2017.10.5
よくマネジメントされた組織は、日常はむしろ退屈な組織である。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
コミュニティと家族は安定のためのものである。安定を求め、変化を阻止し、…
時間は希少な資源である。時間が管理できなければ、他の何事も管理できない…
真摯さを定義することは難しい。しかし真摯さの欠如は、マネジメントの地位…
自らの果たすべき貢献は何かという問いからスタートするとき、人は自由とな…
成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。組織も伸びる。ピーター・ドラッ…
未来を語る前に、今の現実を知らなければならない。現実からしかスタートで…
ミュッセ
アインシュタイン
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