ピーター・ドラッカー
2017.10.5
よくマネジメントされた組織は、日常はむしろ退屈な組織である。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
リーダーシップは賢さに支えられるものではない。一貫性に支えられるもので…
何も行動しないということは、いかなる行動にも劣らない立派な意思決定であ…
知識労働者は、ほとんどが専門家である。彼らは一つのことをよく行うとき、…
変化をマネジメントする最善の方法は、自ら変化をつくりだすことである。ピ…
否定の強調は、明らかに前向きな信条の欠如を補おうとするものである。ピー…
マネジメントは科学ではない。臨床的な体系である。ピーター・ドラッカー…
芥川龍之介
エルバート・ハバード
藤本義一
アーサー・コナン・ドイル
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