過去の記事一覧
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ピーター・ドラッカー
決定は実務レベルに下ろさないかぎり、決定とは言えず良き意図にすぎない 。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
いかなる事業であっても、焦点を絞らなければならない。多角化が成功するのも、情報があるときだけである。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
自己開発とは、スキルを修得するだけでなく、人間として大きくなることである。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
イノベーションとは、人間の力を主張することではなく、人間の責任を受け入れることである。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
人を見分ける力に自信のある人ほど間違った人事を行う。人を見分けるなどは、限りある身の人間に与えられた力ではない。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
技術の発展はマネジメントの領域を拡大する。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
正しい人事のために４時間をかけなければ、あとで４００時間とられる。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
問題は、何に貢献したいかと思うことではない。何に貢献せよと言われたかでもない。何に貢献すべきかである。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
自らの果たすべき貢献は何かという問いからスタートするとき、人は自由となる。責任を持つがゆえに、自由となる。ピーター・ドラッカー…
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ピーター・ドラッカー
イノベーションの能力とは、一見関係のないものを一つの全体として見る能力である。ピーター・ドラッカー…
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