ピーター・ドラッカー
2017.10.5
貢献によってのみ報酬を得ることができる。たんなる努力は賞讃の対象となるにすぎない。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
決定のためには、いろいろな案がなくてはならない。可・否の二案だけでは不…
一つの成果をうるためには数千のアイデアを育てなければならない。ピーター…
経営管理者にとって決定的に重要なものは、教育や技能ではない。それは真摯…
決定は実務レベルに下ろさないかぎり、決定とは言えず良き意図にすぎない …
真摯さはごまかしがきかない。一緒に働けば、特に、部下にはその者が真摯で…
トップとしての仕事ぶりは、トップをやらせてみなければ分からない。トップ…
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