ピーター・ドラッカー
2017.10.5
貢献によってのみ報酬を得ることができる。たんなる努力は賞讃の対象となるにすぎない。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
部下の成長は、育成した者にとって昇進に値する貢献としなければならない。…
品性より頭脳が大切だと考える人を、経営管理者に任命してはならない。ピー…
重要なことは、明日何をなすかではない。不確実な明日のために、今日何をな…
何をもって(人に)覚えられたいか、五十歳になっても答えられなければ、人…
情報型組織が成立する条件は、全員が情報に責任を持つことである。ピーター…
企業はなによりも「アイデア」(が不可欠)であり、アイデアを生むことので…
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