ピーター・ドラッカー
2017.10.5
優れた組織の文化は、昨日の優れた仕事を今日の当然の仕事に、昨日の卓越した仕事を今日の並の仕事に変える。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
優れた者ほど間違いは多い。それだけ新しいことを試みるからである。ピータ…
リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高める…
(企業が)目的と使命に取り組むうえで答えるべき究極の問いは、顧客にとっ…
組織より長生きするがゆえに、知識労働者は仕事を変えることができなければ…
我々は、この時代を偉大な発展の時代にすることができる。ピーター・ドラッ…
貢献によってのみ報酬を得ることができる。たんなる努力は賞讃の対象となる…
ヴィクトル・ユーゴー
ラ・フォンテーヌ
アン・モロー・リンドバーグ
アインシュタイン
青島幸男
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