ピーター・ドラッカー
2017.10.5
優れた組織の文化は、昨日の優れた仕事を今日の当然の仕事に、昨日の卓越した仕事を今日の並の仕事に変える。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
リスクには2種類ある。踏むには危険が大きすぎるリスク。それと逃すにはあ…
未来を語る前に、今の現実を知らなければならない。現実からしかスタートで…
時間は最も貴重な資源である。有能な経営者とは、時間の有効な使い方を知っ…
知識社会とは非階層の社会であって、上司と部下の社会ではない。ピーター・…
人の長所ではなく、短所にばかり目を向けるような人物は、マネージャーに昇…
重要なことは、わが子をその人の下で働かせたいかと思うかである。ピーター…
バートランド・ラッセル
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