ピーター・ドラッカー

企業および企業文明の目的は、優れた人間を

企業および企業文明の目的は、優れた人間を作ることである。ピーター・ドラッカー

ピックアップ記事

  1. 下積みが長いのはその仕事が向いていない証拠。【名言・格言・座右の銘】
  2. 人は歩みを止めたときに、そして挑戦をあき
  3. 賛沢をさせる必要はないけど、親の不仲が理由で子どもを寂しい気持ちにさせちゃダメ
  4. 30代で出てきた人たちは、20代でキッチリ仕事をしてきた人たちですからね。
  5. お金を貸すってことは、お金をあげるってことだと思った方がいいよ。

関連記事

  1. ピーター・ドラッカー

    自らの強みを知り、それをいかに強化するか

    自らの強みを知り、それをいかに強化するかを知り、かつ自らのできないこと…

  2. ピーター・ドラッカー

    小さく始めなければならない。大がかりな万

    小さく始めなければならない。大がかりな万能薬的な取り組みはうまくいかな…

  3. ピーター・ドラッカー

    組織の目的は、人と社会に対する貢献である

    組織の目的は、人と社会に対する貢献である。ピーター・ドラッカー…

  4. ピーター・ドラッカー

    自己開発とは、スキルを修得するだけでなく

    自己開発とは、スキルを修得するだけでなく、人間として大きくなることであ…

  5. ピーター・ドラッカー

    繰り返し起こる混乱は、ずさんさと怠慢の兆

    繰り返し起こる混乱は、ずさんさと怠慢の兆候である。ピーター・ドラッカー…

  6. ピーター・ドラッカー

    強みと同じように、仕事のやり方も、得意と

    強みと同じように、仕事のやり方も、得意とするものも人それぞれである。あ…




カテゴリー




  1. 秋元康

    困難の少し先には、ご褒美としての幸せが落
  2. 福沢諭吉

    物を貪(むさぼ)るは男子の事に非(あら)
  3. アレキサンダー・ポープ

    秩序は神の最初の法なり。アレキサンダー・
  4. 田中角栄

    田中角栄

    自分の物差しばかりでものを云っちゃいかんということだ。
  5. ラ・フォンテーヌ

    遠くにいると恐怖を感じるが、近くに迫ると
PAGE TOP