ピーター・ドラッカー
2017.10.5
経営管理者にとって決定的に重要なものは、教育や技能ではない。それは真摯さである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
コミュニケーションで一番大切なことは、相手が何を言いたいのかを汲み取る…
組織の中心的存在は、頭脳を用いて仕事をする知的労働者である。ピーター・…
もはや起業家的なイノベーションをマネジメントの枠外ないしはその辺境に位…
問題の発生を見通すことのできた組織には、不人気なことを行うべき責任があ…
第一に身につけるべき習慣は、なされるべきことを考えることである。何をし…
未来を予測しようとすることは、夜中にライトをつけず、リアウィンドウを見…
プラトン
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