ピーター・ドラッカー
2017.10.5
マネジメントとは、仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織において機能すべきものである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
(リーダーにとって)重要なのはカリスマ性ではない。リーダーシップとは人…
マネジメントの仕事ぶりとは、主として明日に備えて優れた仕事をすることを…
(企業にとって)利益は目的ではなく、社会貢献を続けるための原資。利益と…
ほかの者が彼の貢献を利用してくれるときにのみ、成果をあげることができる…
真摯さは修得できない。仕事についたときに持っていなければ、あとで身につ…
仕事の効果をあげる第一条件は、努力の集中である。優れた経営者は、最も重…
ヘンリー・ルイス・メンケン
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