ピーター・ドラッカー
2017.10.5
優れた組織をつくりあげる鍵は、働き手の潜在能力を見つけ、それを伸ばすことに時間を使うことである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
知識労働は専門的である。あまりに専門的であるがゆえに、ほとんどの組織に…
一つの成果をうるためには数千のアイデアを育てなければならない。ピーター…
リーダーとは、目標を定め、優先順位を決め、基準を定め、それを維持する者…
知識とは専門化である。ピーター・ドラッカー…
成長とは、能力を修得するだけでなく、人間として大きくなることである。ピ…
まったく必要のないことを効率的に行うことほど無駄なことはない。ピーター…
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