優れた組織をつくりあげる鍵は、働き手の潜

• ピーター・ドラッカー

ピックアップ記事

1. 未来なんて見えないが、明日の準備くらいはできる
2. お金の使い方って、性格がすっごく出ると思うわ。
3. 愛情を受け取る人間は、一般的にいえば、愛情を与える人である。
4. 全てを委ねろ。なぜなら、自分には実力なんて無いのだから【名言・格言・座右の銘】
5. うまく伝えなくていいじゃん。

関連記事

1. 

   ピーター・ドラッカー

   なすべきことは、自分自身、みずからの組織

   なすべきことは、自分自身、みずからの組織、他の組織に何ら貢献しない仕事…

2. 

   ピーター・ドラッカー

   本当の貢献を必要とするのであれば、それら

   本当の貢献を必要とするのであれば、それらの貢献を行った人たちに報いなけ…

3. 

   ピーター・ドラッカー

   当時のＩＢＭは大恐慌でも社員を解雇せず、

   当時のＩＢＭは大恐慌でも社員を解雇せず、社員の訓練に注力する異色の存在…

4. 

   ピーター・ドラッカー

   事業の目的は顧客を変えることではない。顧

   事業の目的は顧客を変えることではない。顧客を満足させることである。ピー…

5. 

   ピーター・ドラッカー

   仕事を失うことが人を傷つけるのは、金銭で

   仕事を失うことが人を傷つけるのは、金銭ではなく誇りのためである。仕事と…

6. 

   ピーター・ドラッカー

   経営者の仕事から最終的に生まれるのは、知

   経営者の仕事から最終的に生まれるのは、知識と洞察ではなく、「意思決定」…