ピーター・ドラッカー
2017.10.5
組織の利点とは、(個人の)強みを成果に結びつけつつ、弱みを中和し無害化する。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
問題の発生を見通すことのできた組織には、不人気なことを行うべき責任があ…
マネジメントは神学ではない。実学である。ピーター・ドラッカー…
馬鹿な客の悪口を言ってはならない。「別のやり方があるかもしれない」と言…
(リーダーにとって)重要なのはカリスマ性ではない。リーダーシップとは人…
強みを基準に据(す)える。組織とは人間の弱みを中和し、同時に人間の強み…
情報型組織が成立する条件は、全員が情報に責任を持つことである。ピーター…
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