ピーター・ドラッカー
2017.10.5
やたらに危機感を煽(あお)ったり、人を無理やり牛馬のように駆り立てるマネジメント方式ではだめだ。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
個人にとっては、社会的な位置づけと役割がなければ、社会は存在しないも同…
知識労働者の動機づけは、ボランティアの動機づけと同じである。報酬ではな…
未来を形成するために必要なのは、天賦の才ではなく、努力である。ピーター…
知識に関わる者は、高度の倫理基準を求められる。ピーター・ドラッカー…
決断の場面にあっては、トップはつねに孤独である。ピーター・ドラッカー…
重要なことは、明日何をなすかではない。不確実な明日のために、今日何をな…
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