ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
人間にとって成長ないし発展とは、何に対して貢献すべきかを自らが決定でき…
リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高める…
「知りながら害をなすな」との言葉こそ、プロとしての倫理の基本であり、社…
何をもって(人に)覚えられたいか、五十歳になっても答えられなければ、人…
企業の目的は何か? 利益は、目的ではなく手段である。企業とは社会のため…
当時のIBMは大恐慌でも社員を解雇せず、社員の訓練に注力する異色の存在…
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