ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
未来を語る前に、今の現実を知らなければならない。現実からしかスタートで…
教育ある人間は、現在に影響を与えるために、自らの知識を役立たせる能力を…
データ化できないものについての配慮を忘れたデータ化は、組織を間違った方…
世界中の人々が新たなコミュニティを求めて集まってきますが、それは地理的…
強みを基準に据(す)える。組織とは人間の弱みを中和し、同時に人間の強み…
リーダーが公言する信念とその行動は一致しなければならない。少なくとも矛…
ポール・ヴァレリー
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