ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
問題の分析によって解決案が一つしか見つからなければ、その解決案は、先入…
技術の発展はマネジメントの領域を拡大する。ピーター・ドラッカー…
金銭的報酬についての不満は勤労意欲を低下させる。しかしその満足は必ずし…
リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高める…
人々を動機づける能力がなくては、経営者とは言えない。ピーター・ドラッカ…
マネジメントの値打ちは、医療と同じように、科学性によってではなく、患者…
本田宗一郎
オノレ・ド・バルザック
平山郁夫
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