ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
企業および企業文明の目的は、優れた人間を作ることである。ピーター・ドラ…
データ化できないものについての配慮を忘れたデータ化は、組織を間違った方…
自ら未来をつくることにはリスクがともなう。しかし、自ら未来を創ろうとし…
成功した企業では、必ず誰かが、かつて勇気ある決断をしている。ピーター・…
必要条件を簡潔かつ明確にするほど、決定による成果はあがり、達成しようと…
真摯さはごまかしがきかない。一緒に働けば、特に、部下にはその者が真摯で…
イエス・キリスト
ヘンリック・イプセン
アウンサン・スーチー
プラトン
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