ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
マネジメントたる者は、共に働く者から自らの仕事を教わらなければならない…
金銭的報酬についての不満は勤労意欲を低下させる。しかしその満足は必ずし…
知識労働者は生産手段を所有する。それは頭の中にあり、持ち運びができる膨…
これからはマネジメントの階層が急減する。その代わりに、情報を中継すべく…
すぐれた医者は、正しい診断を最も多く下す人ではなく、誤った診断をすばや…
変化は組織の外で起こる。ピーター・ドラッカー…
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