ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
直感に頼ることなく、明確でシンプルな事業の定義をもつことが、成功する事…
「体質」「組織風土」とは、「仕組み」「判断の傾向」「ナレッジ」と言い換…
万人に教育の機会が与えられるがゆえに、上方への移動が自由な社会となる。…
自己啓発に最大の責任を持つのは、本人であって上司ではない。ピーター・ド…
これからは誰もが自らをマネジメントしなければならない。自らをもっとも貢…
成功は常に、その成功をもたらした行動を陳腐化する。新しい現実をつくりだ…
アンドレ・ジッド
アウレリウス
萩本欽一
ウィリアム・シェイクスピア
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