ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
変化は組織の外で起こる。ピーター・ドラッカー…
自らの成長のために最も優先すべきは、卓越性の追求である。そこから充実と…
成果を生み出すために、既存の知識をいかに有効に適用するかを知るための知…
何らかの販売は必要である。だが、マーケティングの理想は販売を不要にする…
心配したことは決して起こらず、予想しなかった困難や苦情が突然、ほとんど…
知識は仕事に適用されて富の源泉となる。そこに企業の機能がある。ピーター…
エドマンド・バーク
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