ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
技術の発展はマネジメントの領域を拡大する。ピーター・ドラッカー…
重要なことは、明日何をなすかではない。不確実な明日のために、今日何をな…
仕事の効果をあげる第一条件は、努力の集中である。優れた経営者は、最も重…
する必要のまったくない仕事、何の成果も生まない時間の浪費である仕事を見…
もはや起業家的なイノベーションをマネジメントの枠外ないしはその辺境に位…
部分は全体との関係において存在しうるにすぎない。ピーター・ドラッカー…
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