ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
組織が偉大たりうるのは、トップが偉大だからである。ピーター・ドラッカー…
生産的であることが、よい人間関係の唯一の定義である。ピーター・ドラッカ…
組織と働き手との関係の希薄化は、きわめて危険である。ピーター・ドラッカ…
判断の代わりに公式を使うことはつねに間違いである。ピーター・ドラッカー…
「できないこと」ではなく、「できること」に注目せよ。ピーター・ドラッカ…
自己を投入しないなら、あるのはただの約束と希望だけで、計画はない。ピー…
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