ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
人は問題を起こす。費用であり、脅威である。しかし、人こそ最大の資産であ…
変化をマネジメントする最善の方法は、自ら変化をつくりだすことである。ピ…
決定は実務レベルに下ろさないかぎり、決定とは言えず良き意図にすぎない …
幹部は、自分でなくてもできる仕事を自分でしてはならず、自分の仕事、特に…
たいていの経営者は、その時間の大半を「昨日(きのう)」の諸問題に費やし…
(IT革命の)鍵はエレクトロニクスではない。認識科学である。ピーター・…
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