ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
知識に関わる者は、高度の倫理基準を求められる。ピーター・ドラッカー…
(リーダーにとって)重要なのはカリスマ性ではない。リーダーシップとは人…
ビジネスの目的は、顧客を創ることである。ピーター・ドラッカー…
リーダーは、専門家をファシリテートするだけではなく、複数の異なる知識分…
革新の鍵は捨てることにある。ピーター・ドラッカー…
やたらに危機感を煽(あお)ったり、人を無理やり牛馬のように駆り立てるマ…
植村直己
ジェームズ・アレン
ジークムント・フロイト
プラトン
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