ピーター・ドラッカー

自己管理によるマネジメントは、人間が責任

自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー

ピックアップ記事

  1. 続けていれば良いも悪いもにじみ出てくる。
  2. やらない理由なんて無限にある。
  3. お金を貸すってことは、お金をあげるってことだと思った方がいいよ。
  4. 私たちが得る答えは、何を質問するかによって決まる。
  5. 本当の自分なんてものはないと思えると、 媚びへつらうのも苦でなくなる。【名言・格…

関連記事

  1. ピーター・ドラッカー

    問題の分析によって解決案が一つしか見つか

    問題の分析によって解決案が一つしか見つからなければ、その解決案は、先入…

  2. ピーター・ドラッカー

    技術の発展はマネジメントの領域を拡大する

    技術の発展はマネジメントの領域を拡大する。ピーター・ドラッカー…

  3. ピーター・ドラッカー

    金銭的報酬についての不満は勤労意欲を低下

    金銭的報酬についての不満は勤労意欲を低下させる。しかしその満足は必ずし…

  4. ピーター・ドラッカー

    リーダーシップとは、人のビジョンを高め、

    リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高める…

  5. ピーター・ドラッカー

    人々を動機づける能力がなくては、経営者と

    人々を動機づける能力がなくては、経営者とは言えない。ピーター・ドラッカ…

  6. ピーター・ドラッカー

    マネジメントの値打ちは、医療と同じように

    マネジメントの値打ちは、医療と同じように、科学性によってではなく、患者…




カテゴリー




  1. 本田宗一郎

    人生は「得手に帆あげて」生きるのが最上だ
  2. オノレ・ド・バルザック

    天才とは、やろうと思ったことは断じて実行
  3. ピーター・ドラッカー

    管理者は、高潔な品性をもってこそ、指導力
  4. ピーター・ドラッカー

    未来において何かを起こすには、特に創造性
  5. 平山郁夫

    才能とは持続することである。平山郁夫
PAGE TOP