ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
金銭などという近視眼的な基準が、人生と生活の全局面を支配するなどという…
予期せぬことがイノベーションの源泉となるのは、それがわれわれの先入観を…
知識を基盤とする新産業の正否は、どこまで知識労働者を惹きつけ、留まらせ…
組織はすべて学習と教育の機関である。ピーター・ドラッカー…
成果をあげ続け、成長と自己変革を続けるには、自らの啓発と配属に自らが責…
(企業が)目的と使命に取り組むうえで答えるべき究極の問いは、顧客にとっ…
アイザック・ニュートン
トーマス・フラー
フランシス・ベーコン
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