ピーター・ドラッカー
2017.10.5
自己管理によるマネジメントは、人間が責任、貢献、成果を欲する存在であることを前提とする。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
後継者を自分一人で選んではならない。どうしても0年前の自分に似た者を選…
判断の代わりに公式を使うことはつねに間違いである。ピーター・ドラッカー…
組織に、社会・経済・コミュニティ・一人ひとりのための成果をあげさせるこ…
優れた組織をつくりあげる鍵は、働き手の潜在能力を見つけ、それを伸ばすこ…
優先順位を決めるうえで大切なことは、分析ではなく勇気だ。ピーター・ドラ…
自らの強みを知り、それをいかに強化するかを知り、かつ自らのできないこと…
有島武郎
いとうせいこう
藤田田
安藤百福
ヴォルテール
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