ピーター・ドラッカー
2017.10.5
知識を基盤とする新産業の正否は、どこまで知識労働者を惹きつけ、留まらせ、やる気を起こさせるかにかかっている。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。組織も伸びる。ピーター・ドラッ…
繰り返し起こる混乱は、ずさんさと怠慢の兆候である。ピーター・ドラッカー…
決定の適切さを結果によって検証するためにフィードバックを行う。ピーター…
成果をあげるのは才能ではなく、習慣だ。ピーター・ドラッカー…
「自分は正しく、相手は間違っている」という前提からスタートしてはならな…
予期せぬことがイノベーションの源泉となるのは、それがわれわれの先入観を…
ウィリアム・シェイクスピア
ツルゲーネフ
アインシュタイン
ヘルマン・ヘッセ
アラン
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