ピーター・ドラッカー
2017.10.5
変化をマネジメントする最善の方法は、自ら変化をつくりだすことである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
品性より頭脳が大切だと考える人を、経営管理者に任命してはならない。ピー…
定年の必要は実際のところ、年老いたということではない。おもな理由は、若…
時間を管理するためには、自由になる時間をまとめなければならない。ピータ…
もはや起業家的なイノベーションをマネジメントの枠外ないしはその辺境に位…
優れた組織の文化は、昨日の優れた仕事を今日の当然の仕事に、昨日の卓越し…
人を見分ける力に自信のある人ほど間違った人事を行う。人を見分けるなどは…
ウォルター・ホイットマン
アン・モロー・リンドバーグ
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