ピーター・ドラッカー
2017.10.5
変化をマネジメントする最善の方法は、自ら変化をつくりだすことである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
企業ないしは産業の脅威になると思われる新事態の中にこそ、隠された機会が…
生産性は労働者の責任ではなく、経営者の責任だ。ピーター・ドラッカー…
企業の目的は顧客の創造である。ピーター・ドラッカー…
人間は、自分でなければ出来ない、と錯覚していることが多すぎる。ピーター…
組織より長生きするがゆえに、知識労働者は仕事を変えることができなければ…
リーダーは、専門家をファシリテートするだけではなく、複数の異なる知識分…
アルベール・カミュ
ヘンリー・デイヴィッド・ソロー
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