ピーター・ドラッカー
2017.10.5
変化をマネジメントする最善の方法は、自ら変化をつくりだすことである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
貢献によってのみ報酬を得ることができる。たんなる努力は賞讃の対象となる…
情報型組織が成立する条件は、全員が情報に責任を持つことである。ピーター…
日常化した毎日が心地よくなったときこそ、違ったことを行うよう自らを駆り…
小さく始めなければならない。大がかりな万能薬的な取り組みはうまくいかな…
金銭などという近視眼的な基準が、人生と生活の全局面を支配するなどという…
革新は一種の冒険である。それは将来の、しかもきわめて不確実な成果を得る…
石川啄木
アーノルド・J・トインビー
アンリ・ド・レニエ
アナトール・フランス
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