ピーター・ドラッカー
2017.10.5
する必要のまったくない仕事、何の成果も生まない時間の浪費である仕事を見つけ、捨てる。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
強みを基準に据(す)える。組織とは人間の弱みを中和し、同時に人間の強み…
マネジメントは科学ではない。臨床的な体系である。ピーター・ドラッカー…
万人に教育の機会が与えられるがゆえに、上方への移動が自由な社会となる。…
最初の仕事はくじ引きである。最初から適した仕事につく確率は高くない。ピ…
本当の貢献を必要とするのであれば、それらの貢献を行った人たちに報いなけ…
優れた組織の文化は、昨日の優れた仕事を今日の当然の仕事に、昨日の卓越し…
トーマス・フラー
アインシュタイン
有島武郎
本田宗一郎
ヘンリー・フィールディング
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