ピーター・ドラッカー
2017.10.5
重要なことは、わが子をその人の下で働かせたいかと思うかである。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
優れた組織をつくりあげる鍵は、働き手の潜在能力を見つけ、それを伸ばすこ…
真摯さを定義することは難しい。しかし真摯さの欠如は、マネジメントの地位…
成果をあげる人は、最も重要なことから始め、しかも、一度に一つのことしか…
知識に関わる者は、高度の倫理基準を求められる。ピーター・ドラッカー…
企業および企業文明の目的は、優れた人間を作ることである。ピーター・ドラ…
事業の定義は(絶えず)検証していかなければならない。(事業の定義は)石…
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