ピーター・ドラッカー
2017.10.5
変化は組織の外で起こる。ピーター・ドラッカー
嫉妬深い人間は、自ら真実の徳をめざして努
理論は現実に従う。ピーター・ドラッカー…
貢献によってのみ報酬を得ることができる。たんなる努力は賞讃の対象となる…
金銭的報酬についての不満は勤労意欲を低下させる。しかしその満足は必ずし…
人は問題を起こす。費用であり、脅威である。しかし、人こそ最大の資産であ…
リスクなき構想は必ず失敗する。成功の可能性は必要だが、等しく失敗の可能…
成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。組織も伸びる。ピーター・ドラッ…
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