過去の記事一覧

1. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   学校は長くいればいるほど、自分で意志決定

   学校は長くいればいるほど、自分で意志決定を行う機会が少なくなる。ピーター・ドラッカー…

2. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   道楽息子に家業を継がせるな。ピーター・ド

   道楽息子に家業を継がせるな。ピーター・ドラッカー…

3. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   凡庸な人間に凡庸ならざることをさせること

   凡庸な人間に凡庸ならざることをさせることが組織の目的である。ピーター・ドラッカー…

4. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   経営管理者にとって決定的に重要なものは、

   経営管理者にとって決定的に重要なものは、教育や技能ではない。それは真摯さである。ピーター・ドラッカー…

5. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   知識労働とサービス労働は、何を行うか、ど

   知識労働とサービス労働は、何を行うか、どのような技能によって行うかによって生産性が左右される。ピーター・ドラッカー…

6. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。

   成功の展開が機会志向の体質をつくりだす。組織も伸びる。ピーター・ドラッカー…

7. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   繰り返し起こる混乱は、ずさんさと怠慢の兆

   繰り返し起こる混乱は、ずさんさと怠慢の兆候である。ピーター・ドラッカー…

8. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   革新は一種の冒険である。それは将来の、し

   革新は一種の冒険である。それは将来の、しかもきわめて不確実な成果を得るために、現在の資源を投入することである。ピーター・ドラッカー…

9. 

   ピーター・ドラッカー

   2017.10.5

   リーダーシップとは、人のビジョンを高め、

   リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高めることである。ピーター・ドラッカー…

10. 

    ピーター・ドラッカー

    2017.10.5

    これからは誰もが自らをマネジメントしなけ

    これからは誰もが自らをマネジメントしなければならない。自らをもっとも貢献できる場所に置き、成長していかねばならない。ピーター・ドラッカー…